三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年10月11日）

大众中国裁员进展：给予N+6丰厚赔偿

记者从多位独立信源处获悉，大众中国裁员仍在进行时，主要涉及进口车业务，规模近百人。进口车业务涉及的子公司是大众进口汽车(中国)销售公司(VGIC)。在本轮裁撤中国员工的过程中，大众中国给予他们两种选择：一是调离北京，去合肥工作；二是直接裁员，给予赔偿——最高可达N+6。之所以要将员工调任至合肥，是因为现在大众中国的整体重心正在向合肥迁移。“未来进口车业务或会并到大众安徽，由大众安徽去进行售卖途锐品牌。”一位接近大众中国的知情人士称。（21财经）

小鹏汽车宣布晋升李力耘与郑叶青为公司副总裁

10月10日上午消息，小鹏汽车发布人事公告，宣布晋升李力耘与郑叶青为公司副总裁。资料显示，李力耘2019年加入小鹏汽车，担任小鹏汽车自动驾驶负责人；郑叶青2020年加入小鹏汽车，担任小鹏汽车国际总法律顾问及合规官。（新浪科技）

字节跳动开启新一轮股权回购：价格较半年前涨近6%，估值约3000亿美元

10月10日，记者从多位字节跳动内部人士处确认到，字节跳动刚刚发布最新一轮股权回购邮件。邮件显示，在职员工税前回购价每股180.7美元，约人民币1266.24元。离职员工为153.6美元，约人民币1076.34元。根据公开信息显示，正在进行的员工回购将是一年内第2次回购，上次字节跳动回购时间为2024年4月，距本次回购时间过去半年。和4月份相比，字节本次在职员工回购价格比上次上涨5.79%。据此粗略估算，目前字节跳动估值又回到3000亿美元左右。 (澎湃新闻)

拼多多百亿补贴正式启动11.11，首推“百亿消费券”活动

10月8日，为了延续国庆黄金周的消费热潮，拼多多百亿补贴率先启动今年的11.11大促，首次推出“百亿消费券”活动，并将“百亿加倍补”升级为“超级加倍补”，真金白银投入海量补贴及资源，持续助力品牌及商家销量长虹，确保消费者以简单实惠的方式一站购齐优质好物。据悉，拼多多“百亿消费券”第一轮活动将持续至12日24点，消费者只需打开拼多多app，点击百亿补贴，进入“百亿消费券”专区，即可每人每天最高领取215元消费券，并有机会获取5折消费券，专区商品均在百亿补贴活动价基础上叠加消费券优惠，消费者拼单后的到手价均为折上折，最低可低至2.5折。 (澎湃新闻)

3年6次为员工涨工资！京东连续8年入选福布斯全球最佳雇主

10月8日，《福布斯》发布了“2024年全球最佳雇主榜单”，京东连续八年上榜，也是全球零售行业唯一上榜的中国企业。截至2024年二季度末，京东过去一年在人力资源总支出达到了1092亿元，继续保持增长。9月13日，京东宣布再次启动加薪，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其它部门也将随后陆续启动加薪计划。这是过去三年来，京东连续第六次提升员工的薪酬水平。同时，京东再次大幅上调校招生薪酬，并在今年8月启动京东2025校园招聘，开放1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，也是史上最大规模校园招聘。京东为快递小哥、客服等一线员工在内的所有员工提供“五险一金”。近年来，京东物流的快递员、分拣员、司机、防损员等多种一线岗位中，已经有1000多名达到法定退休年龄退休的一线员工领到了养老金。京东还为所有员工设立百亿“住房保障基金”，为其提供购房无息贷款。专门用于缓解员工突遭意外或疾病时的燃眉之急的“员工救助基金”，目前已累计投入超1.1亿元。截至今年“519老员工日”，在京东任职五年以上的员工已超过7万人。（京东黑板报）

券商员工严禁在网络自媒体空间发布损害行业形象信息

记者最新获悉，中证协近期对券商声誉风险管理提出三大要求，包括要求券商做好多维度动态监测和及时预警工作，应加强对员工的监督管理，强化员工行为规范，严禁其在网络自媒体空间发布损害行业形象的信息，通过文化宣导、案例教学等多种方式，持续提升员工声誉风险意识珍惜行业、公司和个人声誉监测和及时预警工作。公司要加强对员工的监督管理，强化员工行为规范，严禁其在网络自媒体空间发布损害行业形象的信息，通过文化宣导、案例教学等多种方式，持续提升员工声誉风险意识珍惜行业、公司和个人声誉。中证协称，券商目前仍存在舆情监测、识别不及时，声誉风险事件分类分级不客观，风险应对处置不稳慎等问题，对行业形象造成了不良影响，需要行业进一步加强对声誉风险管理重要性的认识。(财联社)

最高补贴30万元，苏州市重点产业紧缺人才计划申报启动

据苏州市人社局消息，2024年苏州市重点产业紧缺人才计划申报即日起启动，10月31日将截止。经认定的人才可分层次获30万元、15万元、10万元、6万元不等的薪酬补贴，薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领1次，通过所在单位拨付至入选者。苏州市重点产业紧缺人才计划采取积分认定制，根据人才学历层次、紧缺指数、薪酬水平等维度对人才进行评价，每年择优进行资助。需要提醒的是，已获满姑苏重点产业紧缺人才计划资助者，不再重复享受该项政策。2015年及之前入选姑苏重点产业紧缺人才的人员（无论经费是否已申领完毕），均不能再次申报。已获2023年认定的紧缺人才，如人才所在单位未变更，可按老政策补贴要求，继续申满补贴。如人才离职即停止在原单位发放补贴，但可在新单位重新申报该项资助，符合要求者可按新政标准，拨付剩余补贴。（苏州日报）

上海发布政策支持科技服务业 企业最高可获500万元投资补贴

上海市人民政府办公厅印发《上海市加快科技服务业高质量发展的若干措施》。其中提出，加强专项支持引导。聚焦本市现代化产业体系领域，支持科技服务业企业新增重大投资项目，给予不超过项目总投资金额的10%、最高500万元的支持。在本市科技型中小企业技术创新资金计划中安排“科技服务业专题”，强化对中小企业的引导支持。鼓励企业持续加大研发投入、开展专业服务，符合条件的高成长、创新能力强的科技服务业企业纳入科技小巨人、专精特新、高新技术成果转化项目等予以支持。（上海人民政府网）

AI成增长新引擎多家上市公司前三季度业绩预喜

人工智能浪潮持续澎湃，多家产业链上市公司明显受益。截至10月9日，已有沪电股份、广合科技、立讯精密等多家上市公司宣布2024年前三季度业绩预喜，而业绩增长的原因则与AI行业的高景气度密不可分。“受益于高速运算服务器、人工智能等新兴计算场景对印制电路板的结构性需求，预计公司2024年第三季度的营业收入和净利润较上年同期均将有所增长。”10月9日，PCB龙头企业沪电股份在公告中如是披露。（上海证券报）

三星半导体部门或面临高管大洗牌

据韩国经济日报报道，因为在AI蓬勃发展的背景下，三星电子在先进内存领域难以与SK海力士公司和美光科技等公司竞争。三星电子计划大幅削减芯片高管职位，此举将导致总裁级别的大幅裁员。同时，还将精简三星的代工或合同芯片制造业务（该业务正在损失数万亿韩元），并重组负责开发未来芯片技术的半导体研究中心。

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