超岗聘用是什么意思
一、超岗聘用的概念
超岗聘用,顾名思义,是指单位在岗位编制已满的情况下,仍然聘用超过岗位编制的人员。这通常发生在一些事业单位、国有企业或公共机构中,由于工作需要或人才引进等原因,而出现的岗位人员超出编制限额的情况。
二、超岗聘用的背景
在过去的几十年里,随着经济和社会的发展,各类单位在发展过程经常面临着人力资源紧张的困境。在需要的情况下,往往单位只能采取扩招、扩充部门或实施岗位兼任来缓解人员不足的难题。不过有时出于业务的急剧扩展或是短期特殊需求等因素的驱动下,也就会出现临时性或者中长期的超出原有编制计划的招聘工作。这个时候超岗聘用就在特定情形下诞生。
三、超岗聘用的原因
超岗聘用的原因主要有以下几个方面:
1. 业务需求:由于业务扩展或工作量增加,原有岗位人员无法满足工作需求,需要额外聘用人员。
2. 人才引进:为了吸引和留住优秀人才,单位可能会在编制之外进行聘用。
3. 临时性项目:对于一些临时性的大型项目或活动,可能需要临时聘用额外的人员来支持项目的进行。
4. 编制不足:虽然有固定的岗位编制,但因为种种原因(如编制计划滞后于实际需求等),导致实际岗位人员数量无法满足工作需要。
四、超岗聘用的利与弊
超岗聘用虽然可以短期内解决单位人力资源紧张的问题,但同时也存在利与弊的平衡考量。
利处:
1. 满足业务需求:能够及时补充人力资源,满足工作需求。
2. 人才引进:有助于吸引和留住优秀人才,提升单位整体工作水平。
弊端:
1. 编制管理混乱:超岗聘用可能导致编制管理混乱,长期如此可能会使单位在人力资源管理上陷入困境。
2. 增加成本:超岗聘用需要支付额外的薪资、福利等成本,可能增加单位的财务压力。
3. 人员管理难度增加:超岗聘用可能带来人员结构的复杂性增加,使得人员管理难度加大。
五、如何规范超岗聘用
为规范超岗聘用,可以采取以下措施:
1. 制定严格的超岗聘用审批程序和标准,确保在符合单位实际需求和财务状况的前提下进行。
2. 加强编制管理,合理规划岗位设置和人员配置。
3. 建立完善的绩效考核和评估机制,对超岗聘用人员进行定期评估和考核,确保其工作绩效与单位需求相匹配。
六、结语
综上所述,超岗聘用是一种在特定情况下为满足单位业务需求而采取的招聘方式。虽然它可以解决短期的人力资源问题,但同时也需要注意其带来的潜在风险和挑战。只有合理规划和规范管理超岗聘用工作,才能更好地适应日益变化的社会和市场需求。
标签:
相关文章:
三级分销微信小程序商城如何定制?
信科移动-U取得调测带串行通信接口的通信模块的方法、装置及系统专利,不需要从板卡上引出线缆,不必自行开发调测程序,调测更简单、方便幸福的萨日娜,结婚34年只生孩子不做饭,帅气演员丈夫把她宠成宝
广点通能否推广页游?
客户经理需要具备哪些核心能力
“灵感引擎:高效文学创作助手”
东莞SEO火速优化专家
云推广神器,如何快速提升流量?,小游戏推广营销模式
一键破解自动点击,轻松掌控游戏!
沈阳抖音SEO排名如何提升?
高效外链发布,策略技巧一网打尽
微笑SEO网站,如何快速提升网站排名?,重庆网站建设门户官网
张丽俊丨早起,比熬夜更可怕
空间域名简称
AI写作新纪元,创作未来已颠覆
深圳前海微众银行申请大数据业务报表的开发方法、设备、介质以及程序产品专利,有效避免大数据报表开发完成后出现频繁返工的现象上海一男生走路玩手机认错女友,女友一旁笑出声,回家搓衣板伺候
上海百度营销专家
淘宝系统维护升级需多长时间?能否恢复?
SEO秘籍:关键词布局,流量翻倍术
如何给视频号起一个好听的名字呢?
淘宝商家投诉电话是多少呢?
怎么开发创建一个自己的网站
SEO快速上手,轻松网络营销秘诀
网络安全领域的合法渗透技术
缴费基数与缴费工资有什么区别
AI创作,无限可能,是机遇还是挑战?
爱采合作伙伴
荣耀公司取得壁纸显示方法及相关装置专利,简化了开发流程,节省了人力成本,一定程度上降低了风险44岁秦岚现身喜马拉雅山脉!五官僵硬成硅胶人,张翰不满等待暴怒
百度推广助力企业,如何精准触达目标客户?,肇庆seo广告投放代理
如何将京东优惠券赠送给他人?
湖北民族大学,一本学府,民族特色鲜明
古筝古琴书画培训类网站模板
新站SEO专业外包服务
极致性能加速神器
营销的4c指的是什么
AI写作革命:创作新纪元
快速收录秘籍:百度贴吧文库,一网打尽!
SEO优化,关键词为王,排名提升快如闪电
网站SEO优化,提升排名三步走:内容为王,结构优化,外链助力。
陕西网站定制,专业高效,品质卓越
博实股份:公司进行机器人系统的研发、设计、制造和系统集成应用,机器人核心控制算法程序为自主开发60岁刘嘉玲近况曝光,素颜出镜气质不输当年,网友直言越来越洒脱
运营客服工作内容是什么
611工作制意思是什么
如何挑选优质的抖音代运营机构?
电脑优化大师,核心功能如何?,电商seo策略
郑州SEO,三人合力,优化共赢!
AI赋能创作,创意无限未来
SEO秘籍,zac教你轻松上首页
百度指数新锐版
企业为什么选择做品牌营销策划
SEO运营,精准提升网站流量





